太阳集团tyc138学生转专业实施细则
为贯彻我校本科生转专业制度,保障学生的切身权益,调动学生学习的积极性,根据《ok138太阳集团古天乐学生转专业管理办法》有关规定,结合我院实际情况,特制定本实施细则。
一、组织机构
学院成立转专业工作小组,负责拟定本院转专业工作实施细则,组织考核、录取、咨询等工作,其组织构成如下:
组长:李广明
副组长:李伟
成员:石立、赵慧琴、唐清萍、李加军、曹维、刘承主、赵若淇、李鑫、曾庆威
秘书:曾敏茹
二、申请条件
(一)符合下列情形的学生,可提出转专业申请:
1.符合《ok138太阳集团古天乐学生转专业管理办法》第五条;
2.学院设置的其他条件:学院原则上不再设置其它条件。
(二)凡属下列情况之一者,不予转专业:
1.符合《ok138太阳集团古天乐学生转专业管理办法》第六条;
2.学院设置的其他条件:学院原则上不再设置其它条件。
三、转专业人数限制
1.转出无人数限制,符合《ok138太阳集团古天乐学生转专业管理办法》第五条,不存在管理办法第六条的情况;
2.转入人数符合《ok138太阳集团古天乐学生转专业管理办法》第五条,不存在管理办法第六条的情况。转入人数应符合本科教学工作合格评估的生师比标准,原则上各专业接收转入人数不超过本专业现有年级总人数的10%(以申请转入时的年级实际人数为准)。
四、选拔方式
学院旨在全面、客观地评价学生的综合能力,将根据各专业接收计划进行考核,考核总成绩达到60分及以上为合格,合格者方具备录取资格,具体选拔方式如下:
(一)面试内容
面试环节将重点考察学生对拟转入专业的认知程度、个人综合素质以及学习动机与发展潜力。
1.专业认知考察:包括对专业基础理论及行业发展的了解;
2.综合素质评估:涵盖逻辑思维、创新意识、沟通表达能力及心理素质。国际经济与贸易专业、国际商务专业、跨境电子商务专业将设置英语能力考核;
3.学习动机:关注学生转专业的合理性、未来学业规划及与专业的匹配度。
(二)评分标准与录取办法
选拔采用面试方式(总分:100),由不少于三位专业教师组成的面试小组根据学生的现场表现独立评分,取平均分作为最终面试成绩,具体评分标准见附件1。
五、工作流程
1.公布计划:学院将于每学期第十四周前,在学院官方网站统一公布下一学期各专业(国际经济与贸易、国际商务、经济统计学、跨境电子商务、数字经济、电子商务)拟接收转入学生的计划人数及相关基本要求;
2.学生申请:学生在第14周工作日内(当年3、9月退役复学学生转专业申请时间最迟不超过当学期第6周工作日)提交转专业申请表,并按要求附上已修课程成绩单、个人陈述(可包括转专业原因、兴趣、未来学习计划等)以及其他学院要求提交的辅助材料;
3.资格审核:
转出学院审核:学生所在学院(转出学院)对学生的申请资格进行初步审核,重点核查学生的学业情况、思想品德表现等,并在申请表上签署明确审核意见。
转入学院复审:转入学院将对申请学生的资格条件、课程匹配度、学业成绩等进行复审,确定具备参加后续考核资格的学生名单。
4.组织考核:考核按学生填报的志愿顺序分批次进行。第十五周组织第一志愿的考核;第十六周组织第二志愿的考核。仅当学生未通过第一志愿考核时,其第二志愿申请方进入考核环节。考核主要考察学生的基础知识、专业素养、综合能力及与拟转入专业的适配度。
5.结果公示:考核结果在学院网页公示3个工作日,在公示期内,若有拟录取学生自愿放弃转入资格,须向学院提交书面放弃声明。公示期结束后,学院不再接受放弃声明,且因任何原因出现的名额空缺,均不再进行递补或补录。
6.报送名单:公示期满且无异议后,学院将在每学期第十七周将最终确定的拟录取学生名单、相关审核材料及考核记录等,统一报送学校教务处审批备案。后续学籍异动等事宜,将根据教务处的统一安排执行。
六、转专业学生学业管理
(一)学业衔接原则
学生转入新专业后,须按转入专业实际执行的四年八学期人才培养方案完成全部课程修读。凡转入专业已开设、但学生未修读的课程,必须补修。学院将在学生转入后首个学期内,组织完成课程与学分认定工作。
(二)课程修读与学分认定
补修要求:对于转入专业人才培养方案中已开设的前序课程(如大一阶段专业基础课),若学生未在原专业修读或原专业课程无法认定为相应课程,必须予以补修。
学分认定:转专业学生在原专业已修读的课程,按以下规则进行认定:
相同课程:课程名称、内容、难度及学分与转入专业要求完全一致的,经审核后直接认定为相应课程。
相近课程:课程名称、内容、难度相近,且学分不低于转入专业课程要求的,可申请学分认定,具体认定标准及程序按《ok138太阳集团古天乐学分认定与转换管理办法(试行)》执行。通识选修课认定:不符合转入专业人才培养方案要求的原专业课程,经学院审核通过后,可认定为通识选修课学分(不可认定固定课程类的通识选修课)。
学业指导:转入学院需指导学生对转入专业已开设课程和原专业已修课程进行逐门比对与落实,填写《转专业学生学业管理统计表》,并指导学生合理制订修读计划,完成必要的学分认定与课程补修程序。
(三)学生应充分了解转专业可能导致的课程补修压力及延迟毕业风险,慎重提出申请。
七、其它规定
(一)转入我院学生的学业管理按照《ok138太阳集团古天乐学生转专业管理办法》第四章执行;
(二)学生在申请及办理转专业手续过程中,要继续在原专业学习,按规定参加原专业的各项教学活动,并参加原专业课程考核。获准转专业的学生,在下学期开学时到本学院报到,进入转入专业学习。
八、附则
(一)本细则由太阳集团tyc138负责解释。
(二)本细则自公布之日起开始执行。
太阳集团tyc138
2026年5月28日
附件1
太阳集团tyc138转专业评价标准与评分细则
评价维度 |
分值 |
评价标准与评分细则 |
专业知识与思维能力 |
35分 |
- 优秀 (30-35分): 对专业领域有深入理解,能准确、有条理地回答问题;逻辑清晰,分析问题透彻,能提出独到见解,展现出强烈的学术好奇心和批判性思维。 - 良好 (24-29分): 掌握扎实的专业基础知识,能较好地回答大部分问题,逻辑基本清晰,能进行一定的分析。 - 一般 (18-23分): 专业知识掌握程度一般,能回答基础性问题,但深度、广度和分析能力有所欠缺。 - 较差 (0-17分): 专业基础薄弱,无法回答核心问题,逻辑混乱。 |
沟通与表达能力 |
25分 |
- 优秀 (21-25分): 语言表达流畅、准确,富有条理和感染力;能有效倾听并理解问题,肢体语言自然得体。 - 良好 (16-20分): 表达较为清晰,能基本完整、有条理地阐明观点,偶有停顿但不影响整体理解。 - 一般 (11-15分): 表达基本达意,但条理性、流畅性一般,需要进一步提示。 - 较差 (0-10分): 表达含糊不清,词不达意,沟通存在明显障碍。 |
综合素质与发展潜力 |
25分 |
- 优秀 (21-25分): 对未来的学习和职业有清晰、可行的规划;具备出色的团队协作、领导力或创新精神;个人特质与申请专业高度匹配,展现出巨大潜力;英语表能力优秀。 - 良好 (16-20分): 对未来有一定想法和规划,具备基本的团队合作意识和个人素养,有较好的发展潜质,英语表达能力良好。 - 一般 (11-15分): 个人规划模糊,综合素质表现平平,潜力不明显,英语表达一般。 - 较差 (0-10分): 缺乏规划,表现出明显的性格或态度问题,英语表达能力较差。 |
精神面貌与现场应对 |
15分 |
- 优秀 (13-15分): 自信、积极、真诚,充满热情;在压力下能保持冷静,思维敏捷,能灵活、巧妙地应对突发问题。 - 良好 (10-12分): 态度认真,举止得体,能正常应对面试,在压力下虽显紧张但能完成回答。 - 一般 (7-9分): 略显紧张或拘谨,应对变化能力较弱,但未失礼节。 - 较差 (0-6分): 过于紧张导致发挥失常,或态度不端,应对失当。 |